Uuteen vuoteen vahvuudet edellä?

Mitä, jos tänä vuonna lähdettäisiinkin liikkeelle vahvuuksia hyödyntämällä?

Omien vahvuuksien käyttö on meille monesti niin luontaista, ettemme itse ehkä huomaa ja tunnista niitä. Ja kuvittelemme, että samat asiat ovat helppoja myös muille. Työelämässä keskitymme liian usein pelkästään osaamispuutteiden kartoittamiseen ja kehittämiseen, mikä saattaa johtaa siihen, että monia tärkeitä vahvuuksia jää hyödyntämättä. Tämä on ikävä asia sekä organisaation että yksilön näkökulmasta: yksilön työmotivaatio saattaa kärsiä ja tällöin myös organisaation tuloksellisuus ei pääse parhaimpaansa.

Ajattelemme vahvuudet usein myös liian kapea-alaisesti. Yleensä kiinnitämme huomiomme lähes pelkästään muodollisen koulutuksen ja työkokemuksen kautta hankittuihin taitoihin ja osaamiseen. Tällöin meiltä jää hyödyntämättä suuri määrä muita vahvuudenlajeja:

• luonteenvahvuudet
• luontaiset kyvykkyydet ja lahjakkuudet
• kiinnostuksen kohteet
• arvot ja
• resurssit.

Esittelen tarkemmin kunkin vahvuuslajin tulevissa blogiteksteissäni, joten muista käydä lukemassa 😊

#vahvuudet #vahvuusajattelu #voimakehä #hyvinvointi #työnimu #itsetuntemus #positiivinenpsykologia