Blogi

Työyhteisöissä puhutaan paljon palautteesta, mutta todellinen palautekulttuuri näkyy arjessa. Siinä, miten ihmiset kohtaavat toisensa kiireen keskellä, miten virheisiin suhtaudutaan ja miten onnistumiset huomataan. Palautekulttuuri ei ole yksittäisiä keskusteluja tai vuosittaisia kehityskeskusteluja, vaan osa päivittäistä vuorovaikutusta.

Tänään 27.1. vietetään valtakunnallista työnohjauksen päivää. Päivää, joka muistuttaa työnohjauksen merkityksestä työn sujuvuudelle, työyhteisöjen toimivuudelle ja työhyvinvoinnille. Viime aikoina asiakkaani - toimialasta ja työroolista riippumatta - ovat kuvanneet työnohjauksen yhdeksi tärkeimmäksi merkitykseksi pysähtymisen.