Työyhteisössä erilaiset näkökulmat, persoonat ja odotukset kohtaavat ja tällöin syntyy väistämättä tilanteita, joissa mielipiteet törmäävät tai tunteet nousevat pintaan. Tämä ei ole merkki siitä, että jokin olisi mennyt pieleen, vaan se kertoo, että työyhteisössä on normaalia, inhimillistä vuorovaikutusta, johon myös ristiriidat kuuluvat.
Blogi
Ristiriidat kuuluvat elämään – myös työelämään. Emme aina näe asioita samalla tavalla, ja joskus sanat tai teot satuttavat tahtomattakin. Se, miten reagoimme näissä hetkissä, vaikuttaa paitsi ilmapiiriin myös siihen, millaisena työyhteisö näyttäytyy meille ja toisille. Onneksi ristiriitojen käsittely on taito, jota voi harjoitella.