Blogi

Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Tekoäly, jatkuva epävarmuus, epävakaus, monimutkaisuus sekä epäselvyys haastavat meitä. Työelämässä ei pärjätä enää vain osaamalla enemmän, vaan ymmärtämällä itseään, toisia ja kokonaisuuksia paremmin. Ratkaisevaa on se, miten toimimme muutoksessa ihmisinä.

Työyhteisöissä puhutaan paljon palautteesta, mutta todellinen palautekulttuuri näkyy arjessa. Siinä, miten ihmiset kohtaavat toisensa kiireen keskellä, miten virheisiin suhtaudutaan ja miten onnistumiset huomataan. Palautekulttuuri ei ole yksittäisiä keskusteluja tai vuosittaisia kehityskeskusteluja, vaan osa päivittäistä vuorovaikutusta.